Tarifvertrag öffentlicher dienst kiel

Moreau, P. (2005), «Die sich entwickelnde Struktur der Tarifverhandlungen. Nationaler Bericht: Frankreich, in Der sich entwickelnden Struktur der Tarifverhandlungen: Eine vergleichende Analyse auf der Grundlage nationaler Berichte in den Ländern der Europäischen Union, der Universität Florenz und der Europäischen Kommission, Florenz. Das Ministerium für Arbeit, Familie, Soziales und Chancengleichheit (Ministrstvo za delo, dru`ino, socialne zadeve in enake moénosti ) befasst sich hauptsächlich mit dem sozialen Dialog und den Arbeitsbedingungen, einschließlich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Seine Ziele sind die Bereitstellung des erforderlichen Rechtsrahmens und der Informations-, Beratungs- und Streitbeilegungsdienste sowie des Mindestniveaus des Arbeitnehmerschutzes durch Rechtsvorschriften. Der Tätigkeitsbereich der Abteilung Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz umfasst die Ausarbeitung von Rechtsakten und anderen Vorschriften über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit anderen Ministerien bei der Ausarbeitung individueller Verordnungen. Der Staat nimmt auch an nationalen dreiseitigen Konsultationen oder Verhandlungen über wirtschaftliche und soziale Fragen teil und ist Partner in sektoralen dreiseitigen Gremien. Der Staat war als Arbeitgeber stark in die Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors eingebunden. Dazu gehören der öffentliche Dienst (staatliche Verwaltung auf zentraler, regionaler und lokaler Ebene), öffentliche Soziale Dienste (wie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Bildung und Kinderbetreuung) und Industrie- oder Handelsunternehmen (wie Postdienste und Eisenbahnen). Tarifverhandlungen auf Unternehmensebene sind sehr wichtig und ergänzen die sektoralen Verhandlungen in den meisten Sektoren.

In Slowenien gibt es keine größeren (sektorübergreifenden) Vereinbarungen zwischen den Sozialpartnern oder von der Regierung vorgeschriebene Mindesterhöhungen. Die Sozialpartner haben hohe Erwartungen an 2020. Die wichtigsten Themen des sozialen Dialogs sind nach wie vor der Abschluss eines neuen Sozialabkommens, Verhandlungen über den allgemeinen Tarifvertrag, nachhaltige Renten und eine Reform des Lohnsystems. Erfahren Sie, wie die Arbeit im öffentlichen Dienst des Bundes 1 organisiert und bewertet wird. Wird ein Tarifvertrag über eine oder mehrere Tätigkeiten zwischen einer oder mehreren repräsentativen Gewerkschaften und einem oder mehreren repräsentativen Arbeitgeberverbänden geschlossen, so kann eine der Parteien dem für Arbeit zuständigen Arbeitsminister vorschlagen, die Geltungsdauer des gesamten Tarifvertrags oder eines Teils davon auf alle Arbeitgeber in einer Odertätigkeit auszudehnen, für die der Tarifvertrag geschlossen wurde.